話工作（二）：芬蘭人真勤奮？

再說回芬蘭。
僅管歐洲常予人片面式的悠閒生活形象，我其實一直覺得，芬蘭人工作蠻勤奮的。

工時長短 v.s 生活節奏？

根據統計，芬蘭的平均工時在OECD國家中略高於平均值(1500hr)：1700小時。

至於其它北歐鄰居：瑞典1587小時，丹麥1551小時，挪威則低於歐洲平均工時。同樣享有完善社會福利保障的芬蘭人，難不成還真的特別勤奮？

芬蘭失業率北歐最高、工作時數也是北歐最高、競爭力則連續多年世界第一，這之間的有趣關聯，雖不在此篇文章的範圍之內，不過，數字的背後，總有更多深入之後才能真正體現的意義。

此外，工時的長短，也許與生活節奏沒有絕對關係。義大利的工時就比芬蘭還長：1791小時，我雖然沒去過義大利，卻覺得那應該是一個步調比這裡慢的地方？了解義大利的朋友，歡迎來分享一下。

用不同的方式看待效率

在北歐生活多年，從學生、到眷屬移民、再到進入當地社會真正成為一個工作者，不同的角色，對於國家文化、與速度感的理解，也有相當大的差異。

沒工作前，台灣的朋友總問我：你們那裡一定很悠閒吧，我點頭如搗蒜。
工作之後，台灣的朋友再問我：你們工作一定很輕鬆吧，我的頭點不下去，只能說，跟台灣比，是吧。

工作節奏，也依城市、行業、工作別，差異很大：

在小城市的大學研究機構工作時，覺得真是緩慢輕鬆；
在首都的私人公司工作時，忙起來時跟台北的工作一樣喘不過氣。
工作忙歸忙，下班之後就是自己的時間，在北歐的放假大月（七月）裡，就連全球手機大廠Nokia的員工一樣放大假去，倒也沒聽說這樣就減少了他們的競爭力。

觀察一下身邊從事文化藝術產業、與科技產業的芬蘭人，僅管產業性質相差很大，對時間感與速度的要求也不同，大部分的人工作都很有效率，一種屬於芬蘭式的效率：不見得是以最快的速度趕出些什麼，但是每一步，都實在地把它做到好，乾淨誠實，直接俐落。

快，不見得就有效率，清楚明白的做事風格，也許反而讓效率更高。

時間主權，操之在已

我想，重點最終不在於工時的長短，而在於，人能不能擁有足夠的自由，決定自己的工作時間如何運用，是不是真的讓每一份花下去的時間，都值得。

能夠自我調節時間運用時，效率就高，也做得更愉快，工時自然也不需要長；又或者，當做著自己熱愛的事時，誰還去計算工時是不是不小心超過了？

曾有台灣朋友跟我說：「妳說芬蘭人假日不工作，可是還是有人在晚上、週末時，回覆公事的email啊?」
沒錯，我也見過不少人偶爾在該休息的時間，出現在工作崗位（果然是勤奮的芬蘭人？），不過，沒被看到的一面是，他們也常在明明該工作的時候，彈性休息放假，這是芬蘭工作合約上常見的員工該有權益。

倒是，看完工時的統計數字後，我忍不住覺得好笑：

自己在台灣這個全世界最忙碌的國度長大，來到北歐，還是在北歐工時最長的國度長期生活，我是不能不忙嗎？
還好，生活操之在已，與統計數字無關，我倒是想真的找個機會，到一個緩慢的地方體驗生活，相信又是一番不同滋味。

照片：仲夏節不是工作天，湖邊林邊才是好去處。