最近北國入秋，忽地秋風秋雨颯颯，枝葉全部轉為橙黃褚紅。
沒時間好好拍照，先拿張舊的秋葉照襯底，這才發現，這張落葉照是三年前的十月五日拍的，真巧，差一天就正滿三年了呢。
其實，我現在正在為，即將到來的一場演講和座談，有些緊張。
一來，演講和座談，要用芬蘭文進行，我不確定能不能完整表達我的感受，順利和聽眾交流。
二來，自己的經驗與體會，對於聽眾來說，是否真的有其意義? 又是不是可以引起一些共鳴與討論?
在芬蘭的生活轉眼已經過了三年半，其實這個演講，對我來說，來的正是時候。
第三個年頭的秋日，是沉澱自己思考的好時機，也是個分享經驗的好機會。
這三年來，我覺得自己在芬蘭的生活近乎奇蹟式的順利，或著我應該說，在我的努力之後，得到的機會總是超乎預期的快、也超乎預期的好。
在這個對芬蘭人自己來說，找適合工作都不容易的國度，我前後竟然有機遇得到兩個全職工作，性質不同，卻都是不錯的工作，也都在某個層面有適合我之處，待遇 不差，從中學習更多，芬蘭語雖然仍要繼續加強，至少也累積了足夠的經驗和信心，可以在全芬蘭語的環境下工作而不懼怕，真該給自己鼓鼓掌。
於是，聽眾們想聽，一個有高學歷、流利芬蘭文能力、與不錯工作經歷的移民，在芬蘭的工作經歷，和曾經遇到的困難。
由於演講系列的宗旨，在探討這個社會的平等性，雇主雇用移民的意願，也許會成為聽眾們可能預期到的重點。
然而，我想說的倒不是這個，因為我很幸運，到目前為止還很少有直接因為「我不是芬蘭人」而被拒絕的經驗，也許是有，我不自知。 在我的感受裡，移民在求職上可能遇見的困難，大概分成兩個相依相存的部分：容易察覺的，是外在環境不得不的限制；較難察覺的，則是自身內在對於外在的一種 應變與調適，不論自覺或不自覺的，合理或不合理的，自我限制。
對於很多層面，我都沒有答案，倒是有很多經驗，可以供做自己與他人做思考，以及很多問題，可以供聽眾做進一步的討論。
剛來芬蘭時，我大概是全芬蘭語課上唯一一個眷屬，沒有冠夫姓的。
眾移民同學們頻頻告誡：「妳快改冠夫姓啊，這樣雇主至少知道妳和芬蘭是有較深連結的，比較容易雇用妳呀。」
的確，我常聽到這樣的說法，有著全然是外國名字的履歷，很多雇主看都不會看直接抽掉。
倒是芬蘭語課的老師和家夫持不同看法，他們不認為，我會想找的工作，跟我改不改名有什麼關係。
我也這麼認為，雖然當時仍然因此為了要不要冠夫姓而猶疑了一陣子。
其實我對冠夫姓這回事沒有意見，為了愛情兩人想用同一姓，感覺還蠻甜蜜的，只是我自己沒這樣的習慣和動機，但若是為了要找工作而冠夫姓，對我而言就像是強迫式的改變自己名字上的認同一樣，我不願意。
於是我堅持用本名，照樣被找去面試，甚至得到工作，重點也許真的不在於名字，至少在我的例子裡，重點在於工作的性質。
當然，反例也同樣存在：
前一陣子在報上看見一個伊拉克的移民，當他用Mohammod的本名求職時，從來沒收到過回音，當他把姓改為瑞典母語老婆的瑞典姓，再把名字也改為Mikael時，面試一個接一個地來，很快地他就找到工作了，因為他的名字看起來，完全是個芬蘭瑞典人的名字。
雖然他的芬蘭文仍帶有口音，但是芬蘭同事們都以為他是「說芬蘭文本來就可能會帶口音的瑞典母語芬蘭人」，僅管過幾個月大家發現「啊原來他是移民」，也早已不痛不癢，反正大家已經是好同事，不會有人因為這樣請他離開。
那麼，就找工作而言，移民究竟是改名好，還是不改名好？
我沒有答案，只能說，對我而言，名字是我的認同之一，所以，我不會改，但是，我仍然謹記著教我們寫履歷表的老師說的：「別忘了在cover letter上告知你是有長期居留權的，不需要雇主幫你申請工作簽証，也最好加上，妳是個嫁個芬蘭人的眷屬。」
名字，對我而言，不是問題，倒是其它諸如語言、職業選擇向度、與個人認同與自我尊重的部分，就複雜得多了，這也是我，真正細細思索的部分。
這一陣子特別忙，所以好一段時間沒po新文，感謝大家仍然頻頻上來查看是否有新文章，讓大家撲空真不好意思，就請大家先等等我把這回事忙完了，再找時間寫文章吧。
