北歐四季透明筆記

Life, design, creativities from Finland

我的50%工作人生

這個禮拜起，我開始了50%的工作人生。

50%的意思，就是每天早上去上班，中午吃飽飯後就可以名正言順的回家，一天平均上班時數是: 3.6小時;

50%的意思，也是合約上的薪水總額，實際上會減一半，當然也可以安慰自己: 這樣稅也會少繳一點。

50%的工作時數，是出於我自己的安排。

這幾天，每天中午離開辦公室，高高興興地跟同事們說再見時，同事總會用欽羨的眼光望著我說:  「你的工作時數，實在是太理想了…」「我都開始嫉妒妳了，要是我也能現在下班多好?!」「我們常把上全天班視做理所當然，但是上全天班的結果是，每天下了班後、買菜、處理一些待辦事項、回到家，沒兩下就到了睡覺時間，一天，就這樣過去了! 半天班，看來還真不錯?!」

老公則說: 「我看你很難在芬蘭其它地方，找到給你這麼大時間彈性的工作了!」

是啊，我也知道此刻的自己實在很幸運，也因為有這樣的彈性，我很樂意乖乖回籠工作，之前曾聽說，荷蘭有不少員工，自願一週只上三到四天的班，其餘的時間留給自己，不過這樣的彈性，在一般芬蘭的工作場合，還是比較少見。

而這樣的工作時數，對於我目前的生活型態來說，剛剛好。

早上，我專心於專案工作，下午回到家，休息一下，再接著做最近越來越多的翻譯案、和偶一來之的演講邀約。如果正好累了，或是不想忙的時候，就給自己空閒休息、閱讀、或做想做的事。這樣的一天，感覺上既有一定的規律，也有相當的變化、更有彈性的自由。如果真的上全天班，那麼我其它的「好玩差事」，可就真的沒時間做呢…

當然，50%的銅板，一面是自由，另一面就是固定的薪水少一半，好在我對物質生活的要求不算高，半天班的收入已可應付日常生活的固定開銷，加上還是有其它兼差的額外收入，我還頗滿意這樣的安排。

四個月前，我曾寫下這篇文字，記錄向現成的工作說不的心情，現在回頭看，果然有捨才有得，因為「不滿足於只要有工作就好」，所以才有機會，「向自己更有興趣的領域靠近」。過去這幾個月來的「工作空白」，甚至給了我很多的時間，讓新的生命思考有機會進入生活，並因此有新的體悟與成長。

而我也再次印証: 當一個人心底清楚自己的選擇時，一切，都會順其自然地水到渠成。

在沒有正職收入的月份裡，奇怪的是，各式各樣的兼職工作都在此時紛紛跳出來，像是老天安排好要彌補我沒去上班的金錢損失一樣，東接一個西接一個，銀行照樣有進帳，該繳的帳單也照樣繳的出來。同時，自由的空白讓人收穫良多，如今再回籠工作，也感覺更平衡，更能好好安排自己的每日生活。

此外，很久以前我就一直在想，「半天班」的工作方式應該很適合我，這樣「另外半天」我才有機會去發展其它的興趣或志業，同時仍然有固定程度的收入，然而當時的我，覺得這樣的機會恐怕只有「打工性質」的工作或勞力工作才有可能，沒想到如今可以有所發揮的正職工作，仍然順利地得以用「半天班」的方式來進行，就某方面來說，也算是「工作型態」上的「理想成真」。

上個週末，赫爾辛基日報上正好有一篇報導寫到: 「失業在如今充滿變動的社會裡，不再是一件可怕的事，而是每個人在人生中偶爾都可能面臨的階段，甚至可以利用這個階段，為自己尋找更好的出路。」

報導中訪問一位46歲，在同一個產業工作十餘年的經理級人士，他在一年半前，金融危機發生時，辭去他的工作，因為「希望能尋找自己真正喜歡做的事」。離開工作的他，並不急於尋找下一個去處，倒是把握這段自由的光陰，陪伴家中半歲大的幼兒，同時進修大學中有興趣的課程。

「沒有工作，經濟上當然比較拮据，不過我也意外地發現，其實我們生活中真正需要的，並不是那麼多，只要規畫得當，並且願意過物質更簡單的生活，一段時間的家庭收入減少，並不如想像中那麼可怕。」猶記他在訪談中如是說。

幾個月前，曾在報上看到一位來訪芬蘭的研究學者建議: 每個人一週最適合的工作時間，是兩到三天 (我可能有記錯，但確定不超過四天)，我已經忘了，他是在討論什麼議題時，提出這樣的「解法」，印象中他好像是說，這樣一來，人們的生活會更平衡，還可以製造更多人就業機會? 僅管不記得報導的詳細內容，至少我看身邊的同事們，對50%、60%、80%的工作時數，多多少少也心嚮往之。如果實際上可行，我猜願意接受非全天候工作的人，也許並不少?

老公說，他曾看過報導訪問公司的一些經理人，問他們一天當中，真正有效率的工作時間是多久? 最後得到的平均答案是: 三小時。當時聽了很驚訝，因為這真是出奇的少，但想想，似乎也不無道理…

以我自己來說，最近這每天上半天班的生活，其實反而讓我的工作特別有效率。因為要做和想做的事很多，可是只有三個半小時可以做，於是我會特別集中心力，特別有效率的運用這短短的工作時間，做到最好，由於to-do-list一定來不及都做完就會到了下班時間，所以在離開辦公室時，心裡都還有股「動力」，知道自己隔天來上班時，會繼續有效率地接著做，而且因為上班的時間本來就短，也不會再有那種「等著下班」的情緒，只會把握時間好好做事。

這愉快的半天班經驗也讓我忍不住好奇，人們一週工作五天，一天工作約八小時的制度，是怎麼誕生的呢? 我猜，剛開始的時候，應該是真的有這樣的必須吧? 不過這樣的制度，是否仍然是最適合現代人的生活方式呢? 大部分的工業社會是否已經太過於習慣這個常態，而忘了反問這樣是否真的最好?

我也開始覺得，科技的進步，讓現代人的的生活與古代比起來，達到前所未有的便利與快速，然而人好像不見得都因此而活得更快樂，相反的，因壓力與勞累而引起的文明病，反而比從前更多，是不是人類自身的貪心，和對物質與經濟發展無止境的追求，讓大多數的工業社會，逼人像個向前不斷轉動的齒輪，越轉越快，越轉越快，而停不下來… 也許因此而失衡的，除了大自然外，還有人自身的健康與平衡。

當然，每個人都有各自最適合的工作韻律，對此時此刻的我而言，上半天班正好最適合，因為另外半天我可以拿來發展其它的差事和興趣，有如結合freelancer與正職上班的一個平衡，也許對於很多人而言，全天候的工作還是最穩定最好? 而對於工作就是熱情志業的人來說，也許一天做12個小時都還會覺得不夠多呢?

寫下這篇，並不是要鼓吹大家，只上半天班最好，只是這個經驗讓我感受到，有時候真該跳出習以為常的時間與生活規律，思考什麼才是真正適合自己的生活方式與其它可能性，這樣，或許更能慢慢拿捏到生活中的平衡，並朝自己理想中的人生，再靠近一步吧…

如果你也可以自由選擇上班的時數，你會希望一天上班幾小時呢? 也很有興趣聽聽大家的想法哦!

* 想收到最新文章通知，歡迎訂閱北歐四季透明筆記

* 加入北歐四季的臉書粉絲專頁

* 加入北歐四季的噗浪粉絲

歐迎加入北歐四季臉書粉絲專頁，分享更多生活思考

If you enjoyed this post, please consider to leave a comment or subscribe to the feed and get future articles delivered to your feed reader.